|
|
|
| |
Leveranser:
- Lederutviklingsprogram
- Faglige fora
- Møteplasser
- Forskningsprosjekt i bedrift
- Spesialtilpassede bedriftsprogram
NYHETER:
Ledelse i Forandring
Det 33. kullet av Ledelse i forandring starter opp 18. oktober 2010. Påmeldingsfrist er 15. august 2010.
Ledelse i forandring er et lederutviklingsprogram som gir mulighet til individuell læring og utvikling, samtidig som det skaper merverdi for bedriften. Programmets hensikt og fokus er å utvikle ledere og bidra til konkurransedyktige bedrifter. Målgruppen for programmet er ledere i strategisk viktige lederroller; uavhengig av om det er ledelse utøvd i stab, linje eller prosjekt.
Ledelse og samspill
 Ledelse og samspill er et utviklingsprogram for unge talenter og lederemner. Nordvest Forum inviterer nå til opptak av det tolvte kullet i "Ledelse og samspill - et utviklingsprogram for nye ledere" med oppstart september 2010. Vi har begynt å ta imot påmeldinger til kull 12. Påmeldingsfrist er 15. august 2010.
Organisasjonsforum
Neste samling er lagt til 5. oktober 2010 der professor Ingmar Björkman vil ha det faglige ansvaret. Denne gangen retter vi fokus mot talent utvikling. Mer informasjon og program vil komme om kort tid.
Organisasjonsforum skal være en møteplass for å drøfte felles utfordringer regionen møter innen ledelse og organisasjon. Organisasjonsforum skal bidra til å styrke dette kompetansemiljøet gjennom å bygge nettverk innenfor fagfeltet.
- Fungere som møteplass
- Mulighet for drøfting av felles utfordringer
- Bygge nettverk og styrke kompetansemiljøet i regionen
Les mer >>>
Topplederforum
 Neste møte i Topplederforum med blant andre Peter Lorange, professor og rektor ved IMD Sveits, "Ledelse i turbulente tider" er under planlegging. Dato vil bli kommunisert så snart den er fastsatt. Lorange kommer med rykende ferske resultater fra intervjuer med 60 næringslivsledere om ledelse i krisetider. I sitt foredrag gir Lorange en grundig oversikt over de viktigste funnene i undersøkelsen. Fagboken “To Lead in Turbulent Times” kommer i april.
Nyansatt Fagsjef Kathrine Holstad.
 Kathrine har vært ansatt som prosjektsjef i Nordvest Forum AS siden september 2005 og 1. januar 2010 som fagsjef. Kathrine har hovedfag i psykologi med fordypning i arbeidsliv- og organisasjonspsykologi.
Hun har tidligere vært forsker ved Arbeidsforsknings-instituttet (AFI).
|
|
|
|
